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江戸期 再興九谷 青手九谷吉田窯 牡丹唐獅子図鉢 コーズレーベル クロカミストエッセンス 120g 4本セット この記事では、そんな新入社員の方たちに向けて
- 「感想」と「所感」の違い
- 「所感」を書く際のコツ
- ビジネスパーソンにふさわしい「所感」例
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HiHi Jets 五騎当千 DVD“業務報告の役割を果たすビジネス文書”VSTARユニバースVスターユニバース新品シュリンク付き10box 日報を書く時には、単に業務の「感想」を書くだけではなく、有用性の高い「所感」を書くことが重要です。 ジェルネイル ベース トップ
感想
ある物事について、感じたり思ったりしたこと。 例：△△が難しかったです。
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中国 玉石彫刻 九頭馬奔走 置物 V 4891A自身の意見を加えたもの。 キルラキル 設定資料集 公式ガイドブック 神衣万象 日報に感想を書くと、単なる感想文のように見えてしまいます。日報はビジネス文書であることを念頭に置き、感想欄には所感を書くようにしましょう。
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反省点や具体的な改善策を入れ込む
アイドルマスターSideM 6th 東京公演 Blu-ray 初回生産限定版定量的に振り返りを行うと、自分の現状を把握できるため、さらに良いでしょう。（達成率XX％など） 小花ネイルチップ(形状記憶ジェルチップzerojel) とある科学の超電磁砲 ワンダーフェスティバル2010 夏 御坂美琴 ストラップ 逆に、目標を達成できなかった場合は「何が良くなかったのか」と改めて考えてみましょう。その際、反省だけでなく、具体的な改善策を入れ込むことがポイントです。「目標を達成するには、どうすれば良いのか？」を考え、実践することが、目標達成の近道です。 日報は、PDCAサイクル（PLAN（計画）→DO（実行）→CHECK（評価）→ACT（改善））を回すためのツールであることを意識しましょう。
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New3dsLL ジャンク品 新入社員の視点が、会社に大きな気づきを与えるケースはよくあります。業界や組織に染まっていない、フレッシュで自由な意見は、新入社員にしかないものだからです。その強みをどんどん活かし、気になったことや疑問に思ったことはどんどん声に出していきましょう。
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アマテラス 1ー4 倭姫幻想まほろば編 5冊セット ＜例2＞先輩Oさんに営業同行し、クライアントA社の売上は、前年比△△％アップしていることを知った。前年と比べて、A社の商品は▼▼の点で変化しており、その点がカスタマーに支持されているのではないかと考える。また、競合B社についても同様に□□という特徴があるため、B社のカスタマーが流入している可能性も考えられる。
日報を書く時には、単に業務の感想を書くだけではなく、有用性の高い所感を書くことが重要です。「感想」と「所感」の違い、「所感」を書く際のコツ、ビジネスパーソンにふさわしい「所感」例を紹介しました。業務日報を書く際の参考になれば幸いです。