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• 「感想」と「所感」の違い
• 「所感」を書く際のコツ
• ビジネスパーソンにふさわしい「所感」例

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「夜廻り猫」　９巻セット　深谷かほる“業務報告の役割を果たすビジネス文書”原神 ぬいぐるみ 楓原万葉 コスチューム 着せ替え 20cm（衣装無）A01 日報を書く時には、単に業務の「感想」を書くだけではなく、有用性の高い「所感」を書くことが重要です。 SEVENTEEN セブチ トレカ エスクプス スンチョル セット

感想

ある物事について、感じたり思ったりしたこと。 例：△△が難しかったです。

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ポケモンカード　はくばバドレックスvmax sa自身の意見を加えたもの。 週刊少年サンデー 1996年 No.51 日報に感想を書くと、単なる感想文のように見えてしまいます。日報はビジネス文書であることを念頭に置き、感想欄には所感を書くようにしましょう。

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反省点や具体的な改善策を入れ込む

BTS メモリーズ2019 Blu-ray 日本語字幕付 ジミン定量的に振り返りを行うと、自分の現状を把握できるため、さらに良いでしょう。（達成率XX％など） Dior カナージュ コレクション ブラシ セット 1/43 トヨタ GR010 2022 ルマン24時間優勝車 逆に、目標を達成できなかった場合は「何が良くなかったのか」と改めて考えてみましょう。その際、反省だけでなく、具体的な改善策を入れ込むことがポイントです。「目標を達成するには、どうすれば良いのか？」を考え、実践することが、目標達成の近道です。 日報は、PDCAサイクル（PLAN（計画）→DO（実行）→CHECK（評価）→ACT（改善））を回すためのツールであることを意識しましょう。

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ミラークルム ザ ラスト レベレーション【中古・PC-FX日本版】 新入社員の視点が、会社に大きな気づきを与えるケースはよくあります。業界や組織に染まっていない、フレッシュで自由な意見は、新入社員にしかないものだからです。その強みをどんどん活かし、気になったことや疑問に思ったことはどんどん声に出していきましょう。

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FAIRYTAIL フェアリーテイル 全巻＋α 新品 ジョジョ展 B2ポスター 第七部 ジャイロ、ということですから、上司や先輩へのアピールポイントにも繋がります。日報は、新入社員の皆さんが思っている以上に多くの人が見ています。新入社員という立場から仮説を投げかけることで、いろいろな立場の人の意見を聞けるかもしれません。

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日報を書く時には、単に業務の感想を書くだけではなく、有用性の高い所感を書くことが重要です。「感想」と「所感」の違い、「所感」を書く際のコツ、ビジネスパーソンにふさわしい「所感」例を紹介しました。業務日報を書く際の参考になれば幸いです。