海馬セット 「新品未開封」 限定値下げ！新品 CHANEL シャネル CHANCE オードゥトワレ 香水 この記事では、そんな新入社員の方たちに向けて

• 「感想」と「所感」の違い
• 「所感」を書く際のコツ
• ビジネスパーソンにふさわしい「所感」例

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新品　任天堂スイッチ有機ELモデル　スプラトゥーン3エディション“業務報告の役割を果たすビジネス文書”超美品セレナSR 白熱のアルカナ 日報を書く時には、単に業務の「感想」を書くだけではなく、有用性の高い「所感」を書くことが重要です。 ドルチェ&ガッバーナ

感想

ある物事について、感じたり思ったりしたこと。 例：△△が難しかったです。

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掛軸 鯉 在銘 掛け軸 群鯉 遊鯉 鯉の滝登り魚 骨董品 美術品 絵 m007自身の意見を加えたもの。 初版　ゲーム付き　トレード&バトルカードヒーロー攻略ガイドブック 日報に感想を書くと、単なる感想文のように見えてしまいます。日報はビジネス文書であることを念頭に置き、感想欄には所感を書くようにしましょう。

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反省点や具体的な改善策を入れ込む

コウノドリ 1~32巻 全巻 新型コロナウィルス編 全33巻定量的に振り返りを行うと、自分の現状を把握できるため、さらに良いでしょう。（達成率XX％など） 天然沈水香木　インドネシア黒沈香80.7g 香道薫香伽羅 マリィSR おまけ付き 逆に、目標を達成できなかった場合は「何が良くなかったのか」と改めて考えてみましょう。その際、反省だけでなく、具体的な改善策を入れ込むことがポイントです。「目標を達成するには、どうすれば良いのか？」を考え、実践することが、目標達成の近道です。 日報は、PDCAサイクル（PLAN（計画）→DO（実行）→CHECK（評価）→ACT（改善））を回すためのツールであることを意識しましょう。

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NEOGEO mini ネオジオ SNK 40th 新入社員の視点が、会社に大きな気づきを与えるケースはよくあります。業界や組織に染まっていない、フレッシュで自由な意見は、新入社員にしかないものだからです。その強みをどんどん活かし、気になったことや疑問に思ったことはどんどん声に出していきましょう。

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日報を書く時には、単に業務の感想を書くだけではなく、有用性の高い所感を書くことが重要です。「感想」と「所感」の違い、「所感」を書く際のコツ、ビジネスパーソンにふさわしい「所感」例を紹介しました。業務日報を書く際の参考になれば幸いです。